Technicien comptable

  • Centre de moteur j.s. levesque inc.
  • Rivière-du-loup,,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 09 janv. 2019
Date d'entrée en fonction : 21 janv. 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Le Groupe J.S. Levesque est une entreprise établie depuis plus de 97 ans à Rivière-du-Loup. Au fil des ans, grâce à notre équipe et nos installations, nous sommes devenus une référence au Québec en matière de vente, d'assemblage, de réparation, de réusinage de moteurs diesel et de compresseurs. Nous sommes aussi distributeur de moteurs John Deere et Yanmar pour le Québec et les Maritimes.

Nous sommes présents dans deux provinces actuellement et comptons 5 places d'affaires. Le siège social ainsi qu'un autre atelier sont à Rivière-du-Loup et les autres emplacements se trouvent à Québec, à Boisbriand sous le nom Diesel-Bec et à Moncton sous le nom de New Way Diesel. Nous ajouterons bientôt une place d'affaire sous le nom New Way Diesel à Mississauga en Ontario qui nous assurera dorénavant une présence dans 3 provinces.

Le titulaire du poste relèvera directement de la Directrice financière et se joindra à une équipe administrative de 3 autres personnes. Voici une description plus détaillée du rôle:

- Gestion de la paie de l'ensemble du personnel des filiales du groupe;



- Traitement et gestion des avantages sociaux et DAS;



- Préparation des états financiers mensuels;



- Entrée et vérification des factures fournisseurs;



- Rédaction de rapports à la demande de la direction;



- Autres tâches connexes..- Diplôme d’étude collégiale en comptabilité;



- Bonne connaissance des systèmes de bureautique (Word, Excel et Power point);



- Autonome, ponctuel(le) et capable de travailler en équipe;



- Anglais fonctionnel un atout;



- Expérience en comptabilité ou dans un rôle similaire un atout..- Poste permanent à temps plein 40 heures par semaine.

- Rémunération compétitive.

- Avantages sociaux compétitifs Assurance collective et REER

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