Technicien(ne) électrique projet (banque 2025) -177631

Pour être considérer il faut poser votre candidature sur le site carrière au emploi.hydroquebec.com br Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier. br Déterminer les besoins de main-d'œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet. br Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables. br Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets. br Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets. br Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client. br br Votre profil br Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle br Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. br Être apte à utiliser des outils informatiques de base. br Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports. br Avoir un bon sens de l'analyse et de synthèse. br Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée. br Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiquesParticularités: br Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats pourront être contactés dans les prochains mois. br Le candidat retenu aura une formation d'intégration dans son domaine d'emploi d'une durée de 36 semaines approximatives en présentiel . Les frais de déplacement seront rémunérés en fonction des modalités prévues à la convention collective.Les quartiers généraux pourraient être : br 1000, boul. Michèle-Bohec (Blainville) br 200, rue John.-F. Kennedy (Saint-Jérôme) br 1181, rue Raoul-Charette (Joliette) br 1181, rue Michelin (Laval)À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. .- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Capacité d'adaptation

- Capacité à travailler en équipe.