Technicien(ne) paie

  • Sollio agriculture-la coop fédérée
  • Montréal,QC
  • facebook
  • google-plus
  • twitter
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 08 janv. 2021
Date d'entrée en fonction : 01 févr. 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS Faites partie d'un des plus importants joueurs du secteur agricole.

A titre de technicien(ne) paie, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de la paie de notre organisation comptant plus de 1 000 employés répartis dans plusieurs provinces au Canada.

Au sein du Secteur des Ressources humaines, sous la supervision du Gestionnaire Paie et Analytique RH, votre mandat consiste à : Effectuer le cycle complet de la paie pour les employés syndiqués et non-syndiqués, sous juridiction provinciale et fédérale ;

Effectuer les changements relatifs à la paie aux dossiers des employés (arrivée, ajustement salariale, départ, etc.) ;

Répondre aux questions des employés via notre service informatique de suivi des demandes et par téléphone ;

Participer à l'administration de nos plans d'assurances collectives ;

S'assurer de la confidentialité des informations relatives à la paie et aux ressources humaines et veiller au respect de leur intégrité ;

Calculer les montants à payer en lien avec les dossiers CNESST ;

Soutenir l'équipe de comptabilité concernant les écritures de paie et répondre à leurs demandes ;

Participer à la production des formulaires fiscaux ;

Participer à l'amélioration des outils de paie et processus RH ;

Participer à la présentation de nos avantages sociaux aux employés..DEC en comptabilité, en techniques administratives ou toutes autres formations pertinentes ;

3 à 5 ans d’expérience dans un service de la paie, idéalement dans un environnement syndiqué et non-syndiqué ;

Bibilinguisme, français et anglais, parlé et écrit, essentiel ;

En atout, certificat de l’Association Canadienne de la paie ;

Bonnes connaissances des lois provinciales et fédérales ;

Avoir déjà travaillé avec le système de paie ADP Workforce Now (un atout) ;

Bonne maîtrise de la suite Office 365, principalement Excel ;

Bonnes aptitudes d’organisation et capacités à gérer les priorités et à travailler sous pression tout en respectant les échéanciers ;

Excellentes relations interpersonnelles et orientation client Esprit d’analyse et d’un haut niveau de précision et de rigueur..Programme de bonis annuel, accès aux assurances collectives et régime de retraite dès l'embauche

Postuler pour cet emploi
Technicien(ne) paie
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx

En cliquant sur “Contacter l'employeur”, j'accepte les Règles d'utilisation