Technicien/technicienne en géomatique

• Réaliser les cartes thématiques à partir d'un système d'information géographique (SIG) et/ou du WEB;

br • Mettre à jour les bases de données à référence spatiale (2D et 3D), données descriptives et géométriques avec l'aide de différents outils géomatiques;

br • Participer aux différents projets engagés par la MRC à partir des données géomatiques;

br • Saisir les données et valider les résultats;

br • Numériser et imprimer les plans et cartes;

br • Effectuer le contrôle qualité sur les données géomatiques;

br • Procéder aux analyses spatiales;

br • Participer à la rédaction des rapports techniques sur les divers projets géomatiques;

br • Définir les paramètres d'impressions;

br • Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale. br Exigences br • Diplôme d'études collégiales en Technologie de la géomatique ou dans un domaine connexe;

br • Posséder une à deux années d'expérience dans le domaine de la géomatique;

br • Bonne connaissance des logiciels de géomatique;

br • Maîtrise des logiciels de Microsoft 365;

br • Habiletés interpersonnelles et communicationnelles : esprit d'équipe, collaboration, entregent et approche client très développée;

br • Grande capacité d'adaptation, flexibilité, débrouillardise, polyvalence et volonté d'apprendre;

br • Bonne capacité de rédaction et maîtrise du français;

br • Intérêt pour les nouvelles technologies;

br • Sens des responsabilités, de la planification, de l'analyse et de la synthèse;

br • Excellente capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, bonne gestion des priorités et du stress;

br • Rigueur, jugement, créativité et dynamisme;

br • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide. br Atouts br • Connaissance de la suite ESRI et Imap;

br • Connaissance de la cartographie web;

br • Connaissance de la région de Vaudreuil-Soulanges. br Conditions et avantages offerts br • Salaire compétitif;

br • Semaine de travail de 35 h;

br • RÉER collectif et contribution de l'employeur;

br • Assurance collective et primes payées à 75 % par l'employeur;

br • Programme d'aide aux employés (PAE);

br • Banques de vacances, jours de congé personnels et de maladie et congés payés pendant les Fêtes;

br • Politique de santé et sécurité au travail;

br • Politique de télétravail.Ce poste est permanent. Le salaire est selon la classe 5 de la convention collective en vigueur soit entre 54 036 $ à 65 829 $. La date de début sera immédiate ou selon la disponibilité du candidat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 4 décembre 2023 à 16 h 30 au Service des ressources humaines par courriel à l'adresse : *****@**.**. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt, toutefois, seuls les candidats retenus seront joints. br ..