Technicien/technicienne en prévention d'incendies

  • Municipalité régionale de comté de coaticook
  • Coaticook,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 01 août 2019
Date d'entrée en fonction : 16 sept. 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, et en étroite collaboration avec le coordonnateur en sécurité incendie et le technicien en prévention incendie, vous consacrez votre temps à la réalisation des diverses actions prévues au Schéma de couverture de risque en sécurité incendie. Plus particulièrement, vous procéderez aux visites de prévention pour les risques élevés et préparerez les plans d'intervention selon le calendrier de mise en uvre du SCRI Dans le cadre de vos responsabilités, vous exercerez notamment les fonctions et tâches suivantes : Collaborer à l'établissement du calendrier annuel de visites d'inspection des risques moyens, élevés et très élevés relevant de la MRC Faire les inspections et effectuer le suivi des cas particuliers contacter les propriétaires et prendre les rendez-vous pour les visites d'inspection préparer le rapport d'inspection compléter l'information dans la base de données le cas échéant, acheminer un relevé des anomalies au propriétaire Soutenir les services de sécurité incendie dans les cas d'anomalies notées lors des visites des risques faibles et moyens et requérant l'expertise d'un TPI Répondre aux demandes d'informations de la population et des divers organismes publics et privés Mettre à jour la base de données pour le central d'appels d'urgence Collaborer à la mise à jour de la réglementation en matière de prévention incendie Sur demande, collaborer aux exercices d'évacuation et aux activités de prévention incendie.Organisé, autonome et démontrant des aptitudes marquées pour l'approche-client et le travail d'équipe. Une formation Pompier 1 ou son équivalent est un atout. Vous faites preuve d'entregent et d'une bonne capacité pour la communication verbale et écrite. Une connaissance du territoire de la MRC de Coaticook et du monde municipal constitue un aout..Poste d'une durée de 24 mois (2 ans), avec possibilité de prolongation. La rémunération et les avantages qui l'accompagnent seront établis en fonction de la Politique des conditions de travail du personnel de la MRC

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