Emplois chez Collège Montmorency

Technicienne ou Technicien en loisirs-S2021-407-324-01PS

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 04 oct. 2021
Date d'entrée en fonction : 18 oct. 2021
Salaire : Échelle salariale entre 22,23$ et 29,05$ de l'heure
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temporaire
 Catégorie(s) : 
DESCRIPTION

CONDITIONS DE TRAVAIL                      
Projet spécifique
 Durée du mandat : jusqu’au 30 juin 2022 avec possibilité de prolongation

Du lundi au vendredi
(35h/sem., de 9h à 17h*, à confirmer)

Échelle salariale entre 22,23$/heure et 29,05$/heure

Supérieure immédiate : Emy Daniel

 

AVANTAGES    
Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel

 

CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives

*Afin d’assurer le bon déroulement des activités, la personne peut être appelée à travailler en soirée ou les fins de semaine. 

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes ou étudiants comme complément d’activités à certains programmes d’études ou comme loisirs.


Vos défis 
    Participer activement à la mise en place de mesures pour assurer la réussite des étudiantes et étudiants engagés dans son secteur d’activités ;
    Participer à l’élaboration de l’offre de services d’activités répondant aux besoins des étudiantes et étudiants (activités : interculturelles, socioculturelles, entrepreneuriales, environnementales, scientifiques, forum étudiant, portes ouvertes, évènements d’envergure, développer une offre d’actions bénévole significative ;
    Participer à l’organisation d’ateliers pour développer de nouvelles habiletés chez les étudiantes et étudiants, et ce, par leur implication au sein de comités et favoriser l’implication citoyenne ;
    Soutenir la réalisation de projets proposés par les étudiantes et étudiants et les enseignants ;
    Collaborer avec les conseillers à la vie étudiantes et les autres membres de l’équipe pour favoriser la participation des étudiants(es) dans les activités parascolaires et périscolaires ;
    Organiser et animer des ateliers pour assurer un service-conseil auprès des étudiantes et étudiants ;
    Assurer le suivi auprès des personnes ressources participant aux projets de son secteur ;
    Assurer le suivi budgétaire des activités ;
    Assurer la réservation des locaux et des transports reliés à son secteur d’activité ;
    Participer aux réunions d’équipe et des partenaires de la DAERC ;
    Organiser des kiosques visant la promotion des activités du Service de la vie étudiante ;
    Participer à l’élaboration des rapports statistiques et de bilan des activités ;
    Voir au respect des normes et politiques établies par le Collège.

Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par la supérieure immédiate.


Exigences
    Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, notamment un DEC technique de gestion et d’intervention en loisir ;

    La connaissance du français (vérifiée par tests, note de passage 60%) ;

    Des connaissances reliées à la fonction (vérifiées par test, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (Word et Excel niveau débutant) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;

    Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’organisation logistique d’évènement serait un atout ;

    La connaissance de l’anglais serait un atout ;

    Avoir une connaissance de l’utilisation d’équipement technique (système de son, micro, matériel audio, caméra, appareil photo) serait un atout ;

    Aptitudes à travailler en équipe ;

    Aptitude à travailler sous pression et à livrer des résultats dans un court laps de temps ;


 COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX
 
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 11 octobre 2021, 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp.

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège

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Technicienne ou Technicien en loisirs-S2021-407-324-01PS
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