Technicienne ou technicien en travaux pratiques en soins infirmiers

Ouverture d'un poste régulier à temps partiel.Lieu de travailDépartement des Soins infirmiers, campus de Rouyn-Noranda.Nom du supérieur immédiatMme Annie Chiasson, directrice adjointe des études.Principales fonctionsConformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à :Assister le personnel enseignant dans la préparation des travaux de laboratoire : Seconder les enseignants dans leur enseignement : Superviser les pratiques des étudiants : Gérer le laboratoire : Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.QualificationsDétenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Soins infirmiers, ou un diplôme d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Exigences particulièresLa personne retenue devra être membre en règle de l'OIIQ ;

Être à jour dans les différentes méthodes de soins ;

Être empathique et capable de bien travailler en équipe ;

Démontrer de la flexibilité et capacité d'adaptation ;

Maîtriser les outils de la suite Microsoft et Office 365 ;

Posséder une bonne maîtrise du français écrit (un test pratique vérifiera les connaissances) ;

Horaire de travail : 17,50 heures par semaine, en moyenne. Du lundi au jeudi, de 16h à 20h et le vendredi au besoin. Un arrêt est à prévoir de la mi-décembre à la mi-janvier ainsi que de la fin mai à la mi-août.Salaire : En vertu de la convention collective du personnel de soutien, le traitement rattaché à ce poste se situe, selon l'expérience et la formation, entre 24,21 $ et 32,32 $ l'heure. Date d'entrée en fonction : Le 14 août 2023Date d'affichage : Le 15 mai 2023 PostulerVotre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposés au plus tard le 2 JUIN 2023 À 16H00 sur le site Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d'accès à l'égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l'un des groupes précités...