Technicien(ne) électrique projet banque 2026 manicouagan (185760)

Pour être considérer il vaut poser votre candidaure via le site carrière au https://emploi.hydroquebec.com/job/Plusieurs-villes-disponibles-Technicien%28ne%29-%C3%89lectrique-Projet-Banque-2026-Manicouagan-QC/600800717/Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.Lieux de travail br Sept-Îles

- 1925, rue Decoste br Baie-Comeau

- 115, boul. Comeau br Vos principales activités au quotidien br Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier. br Déterminer les besoins de main-d'œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet. br Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables. br Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets. br Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets. br Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client. br br Votre profil br Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.

br Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement. .- Polyvalence

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de l'initiative.