Technicien.ne en développement durable

  • Collège Sainte-Anne
  • Lachine,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 13 sept. 2023
Date d'entrée en fonction : 09 oct. 2023
Salaire : 32,32$ de l'heure
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Permanent
 Catégorie(s) :  Environnement,
DESCRIPTION

https://sainteanne.ca/emploi/technicien-ne-en-developpement-durable-campus-lachine/

 

Type d'emploi: 35 heures par semainePoste permanent

Domaine d’emploi: Soutien (administratif; technique; manuel)

Lieu de travail: Collégial Sainte-AnneSecondaire Lachine

À Sainte-Anne, nous osons l’école.    

Sainte-Anne réunit cinq écoles – préscolaire, primaire, secondaire et collégial – centrées sur une même vision éducative. Nous valorisons l’innovation, la créativité et la pédagogie active. Vous carburez aux nouveaux projets, vous souhaitez sans cesse repousser les limites, le travail d’équipe fait partie de votre ADN? Réinventez-vous. Réinventez l’école avec nous!    

En tant que technicien.ne en développement durable, vous ferez vivre le développement durable au campus de Lachine 

Vous relèverez de la direction des ressources matérielles et du développement durable. Au quotidien, vous êtes appelés à travailler en étroite collaboration avec l’équipe du développement durable et l’ensembles des équipes-écoles et des élèves.  Vos tâches sont diversifiées et vous exercerez notamment les rôles et les responsabilités suivants :    

  • Contribuer à l’organisation et à la réalisation des activités en développement durable tout au long de l’année et cela, en lien avec les 17 objectifs de développement durable et ceux de la Corporation.  
  • Rédiger, mettre en place et faire le suivi du plan d’action développement durable du Campus en lien avec la vision du Collège. 
  • Rédiger, mettre en place et faire le suivi de la charte verte pour les 2 écoles du campus Lachine. 
  • Assurer l’implantation et le renouvellement des certifications et de la politique de développement durable Sainte-Anne. 
  • Déployer, optimiser et coordonner la gestion des matières résiduelles. 
  • Assurer le déploiement et la gestion des serres, des potagers, de vignoble, de verger, du centre d’interprétation et des autres espaces « verts » du campus. 
  • Mettre en place un plan de formation en continu pour les employés, les élèves, les étudiants et les parents. 
  • Accompagner les enseignant.es, les technicien.nes en loisir et le conseiller pédagogique du Makerspace dans la création d’événements/activités thématiques et des actions écoresponsables. 
  • Créer un cadre et une progression pour l’intégration du développement durable à la vie pédagogique du secondaire et du collégial, incluant la sélection du matériel didactique. 
  • Accompagner l’équipe école dans la création d’activités ou de trousses pédagogiques en lien avec le développement durable. 
  • Coordonner et animer des comités d’élèves, de parents et d’enseignants liés au développement durable. 
  • Animer des activités de la vie pédagogique, scolaire et parascolaire. 
  • Développer et assurer le suivi de projets avec des partenaires externes et la communauté. 
  • Participer aux rencontres de coordination des comités de développement durable de nos 5 écoles Sainte-Anne. 
  • Faire rayonner le positionnement du campus Lachine et être le/la porte-parole du développement durable(publications, réseaux sociaux, bourses, concours, etc.) 

 

Engagé. Passionné. Curieux. Créatif. C’est toi que l’on cherche!    

Profil recherché    

  • Diplôme d’études collégiales, avec champ de spécialisation approprié ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.   
  • Capacité de travailler en équipe, de mobiliser la communauté à participer.   
  • Intérêt marqué pour le développement durable et connaissance des objectifs qui y sont liés.  
  • Autonomie et sens de l’initiative.   

   

Rémunération : De 24.21$ $ à 32.32 $ /heure 

Date limite de candidature : 22 septembre 2023     

Date d’entrée en fonction : Octobre 2023     

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées et les femmes.   

 

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