Rôles et responsabilités br Sous l'autorité du directeur général de la Fondation forêt Boucher, les tâches du coordonnateur des opérations et de la conservation sont les suivantes: br • Prend en charge l'aménagement, l'entretien et les opérations du Parc de la Forêt-Boucher;
br • S'occupe de la conservation, la réhabilitation et la mise en valeur des milieux naturels;
br • Coordonne le travail des préposés à la maintenance, des fournisseurs, des partenaires, des bénévoles et des prestataires extérieurs dans le cadre des projets sous sa responsabilité;
br • Prépare les documents de planification, les demandes d'autorisation et de permis auprès des autorités concernées;
br • Rédige des demandes de subventions et gère la reddition de comptes aux bailleurs de fonds et aux partenaires pour les projets qu'il gère;
br • Effectue une veille des normes et saines pratiques en gestion et aménagement de parcs, des opportunités de financement, etc.;
br • Développe des partenariats avec des organismes et établissements reconnus pour la mise en œuvre de projets de conservation;
br • Met en œuvre un plan d'action quinquennal de conservation;
br • Collabore avec la coordonnatrice aux communications et à la programmation pour le volet technique des publications et l'implication dans les activités éducatives;
br Profil recherché br • Études postsecondaires en biologie, écologie, sciences forestières, environnement ou dans un domaine relié, ou posséder une expérience pertinente au poste;
br • Expérience en gestion de projet de conservation et de mise en valeur des milieux naturels;
br • Entregent et facilité à travailler en équipe et avec des partenaires;
br • Bon esprit d'analyse et de synthèse;
br • Initiative, flexibilité et grande capacité à travailler de façon autonome;
br • Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
br Atouts br • Expérience en gestion d'équipe de travail;
br • Bonne capacité de communication, bilingue;
br • Expérience de travail dans un parc;
br • Formations de premiers soins et de l'ASP Construction;
br Avantages et conditions de travail : br • Poste à temps plein (35 heures/semaine);
br • Le travail se réalise sur le terrain, à l'occasion au bureau et en télétravail;
br • À l'occasion, des évènements le soir ou la fin de semaine;
br • Salaire : Selon l'échelle salariale, avec progression annuelle;
br • Entrée en fonction : Dès que possible;
br br Pour postuler, soumettre votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention en français (obligatoire), d'ici le 20 novembre 2026, à l'attention de Martin Chevalier, directeur général, à *****@**.** br .- Capacité à coordonner et à déléguer
- Tolérance aux variations fréquentes de température
- Respect des normes et règlements.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 30 oct. 2026
Date d'entrée en fonction : 07 déc. 2026
Salaire : 47 000,00$ - Annuelle
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION
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