Technicien ou technicienne en administration des systèmes informatiques

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 09 août 2019
Date d'entrée en fonction : 01 sept. 2019
Salaire : selon expérience de 22,96$ à 33,80$ - de l'heure
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : occasionnel ou temporaire temps plein jour
DESCRIPTION

**Contractuel se terminant le 30 avril 2023** Sous la direction du directeur des infrastructures et des projets en ressources informationnelles du Centre de services communs, la personne titulaire du poste exerce des activités de gestion, de mise à jour, de surveillance, de recherche et de recommandation de l'environnement technologique partagé par les dix établissements de l'Université du Québec. À ce titre, elle collabore avec les établissements pour assurer la performance optimale des applications développées et supportées par le Centre de services communs de l'Université du Québec (CSCUQ).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Prend en charge le fonctionnement et la surveillance de l'environnement technologique, veille à son entretien et à son évolution technologique en vue d'assurer sa disponibilité, sa performance et sa sécurité.

Diagnostique, effectue et documente la correction des problèmes relatifs au bon fonctionnement de l'environnement technologique.

Assure un soutien technique aux utilisateurs des systèmes.

Assure le suivi des problématiques identifiées auprès des intervenants.

Participe aux travaux de mise en uvre de solutions technologiques (infrastructure, OS, serveurs virtuels, outils, etc.).

Recommande l'application de normes et standards pertinents.

Collabore à la préparation et à la mise en uvre du plan de relève des actifs sous gestion au Centre de services communs et à celui du siège social.

Implante et surveille les mécanismes de sécurité propres aux actifs informationnels de l'Université du Québec.

Participe à l'évaluation de nouveaux produits proposés par les fournisseurs.

Effectue, au besoin, les preuves de concept afin de valider les versions logicielles et matérielles des produits existants, de nouveaux produits à introduire ou leur intégration à l'infrastructure existante.

Représente l'Université du Québec aux instances auxquelles la personne titulaire est déléguée.

Contribue au transfert des connaissances par l'encadrement fonctionnel et la documentation.

Maintient à jour ses connaissances sur la nouvelle technologie rattachée à son champ d'activités, à son environnement et à son réseau d'intervenants. Assiste à des colloques, à des congrès, et effectue des lectures scientifiques.

Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de l'évaluation.

Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Configure, administre, maintient et fait évoluer les systèmes de gestion, conformément aux besoins opérationnels de l'organisation.

Contribue à la veille technologique et commerciale en regard de l'offre de service du CSCUQ à ses partenaires quant au support informatique des processus administratifs..Compétences recherchées Capacité à travailler en équipe;

Sens de l’organisation;

Autonomie;

Grande flexibilité permettant de passer rapidement d’un dossier à un autre;

Débrouillardise;

Bonne capacité d’apprentissage et motivation à apprendre.

Connaissances informatiques Excellente maîtrise de Linux et ESXi (VmWare);

Bonne connaissance des systèmes de stockage (SAN, NAS);

Maîtrise des systèmes de base de données (Oracle);

Maîtrise des serveurs Apache et Tomcat;

Connaissance des langages de programmation Java et de script (ex. PERL).

Sera considéré comme un atout Expérience dans l’automatisation des tâches;

Expérience dans le développement de services Web et de l’architecture orientée service;

Bonne connaissance de JIRA, Jenkins, Eclipse, VS Code;

Bonne connaissance de Angular, NodeJS, JasperReport, Active MQ;

Bonne connaissance des langages SQL, PL/SQL..HORAIRE DE TRAVAIL Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 – Possibilité d’un horaire variable. Nous offrons un environnement et une ambiance de travail agréable et stimulante avec des défis intéressants, l'occasion de profiter d'un milieu qui favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle (horaire réduit l'été, vacances, fériés, congés de maladie et possibilité d'horaire variable) et de bénéficier d'un régime de retraite à prestations déterminées et d'assurances collectives.

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